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CIS杯吧目錄

CIS杯吧雀巢CIS(重點包含標志、標準字、標準色,還有咖啡杯——咖啡杯最好有多個角度)

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CIS杯吧CIS是什么?

CIS(獨聯體國家)一般是指獨立國家聯合體,它的全稱是Commonwealth of Independent States。

CIS,是由前蘇聯大多數共和國組成,進行多邊合作的獨立國家的一個聯合體,他的簡稱“獨聯體”。獨聯體成員國包含有:俄羅斯聯邦、白俄羅斯共和國、摩爾多瓦共和國、亞美尼亞共和國、阿塞拜疆共和國、塔吉克斯坦共和國、吉爾吉斯斯坦共和國、哈薩克斯坦共和國、烏茲別克斯坦共和國等國。????

擴展資料

《獨聯體章程》規定:獨聯體以所有成員國的主權平等為基礎。獨聯體不是國家,也不擁有凌駕于成員國之上的權力,它為各成員國進一步發展和加強友好、睦鄰、族際和諧、信任、諒解和互利合作關系服務。各成員國在國際安全、裁軍、軍備監督和軍隊建設方面實行協調的政策,采用包括觀察員小組和集體維持和平部隊等手段保證獨聯體內部安全。當成員國的主權、安全和領土完整以及國際和平與安全受到威脅時,各成員國應立即進行協商,協調立場,采取相應措施。

參考資料:

CIS杯吧CIS系統中BI(行為識別)包括哪些?

企業行為識別(BI),是CIS的動態識別系統,包括對外回饋、參與活動、對內組織、管理和教育??煞Q為CIS的"做法",是企業實現經營理念和創造企業文化的準則。企業的行為識別系統基本上由兩大部分構成:一是企業內部識別系統,包括企業內部環境的營造、員工教育及員工行為規范化;二是企業外部識別系統,包括市場調查、產品規則、服務水平、廣告活動、公共關系、促銷活動、文化性活動等。
一、企業內部識別系統
企業內部識別就是對全體員工的組織管理、教育培訓、以及創造良好的工作環境,使員工對企業理念認同,形成共識,增強企業凝聚力,從根本上改善企業的經營機制,保證對客戶提供優質的服務。

⒈工作環境
工作環境的構成因素很多,主要包括兩部分內容:一是物理環境,包括視覺環境、溫濕環境、嗅覺環境、營銷裝飾環境等;二是人文環境,主要內容有領導作用、精神風貌、合作氛圍、競爭環境等等。
創造一個良好的企業內部環境不僅能保證員工身心健康,而且是樹立良好企業形象的重要方面,企業要盡心營造一個干凈、整潔、獨特、積極向上、團結互助的內部環境,這是企業展示給社會大眾消費的第一印象。

⒉員工的組織管理和教育培訓
實施CIS戰略,需要企業全體員工的協作,員工是將企業形象傳遞給外界的重要媒體,如果員工的素質不高,將損害企業形象。所以CIS戰略的推行,必須對企業員工加強組織管理和教育培訓,提高每位員工的素質,使每位員工認識到自己的一言一行都與企業整體形象息息相關,只有通過長期的培訓和嚴格的管理,才能使企業在提供優質服務和優質產品上形成一種風氣、形成一種習慣并且得到廣大消費者的認可。
員工教育培訓的目的是使行為規范化,符合企業行為認識系統的整體性的要求。員工教育分為干部教育和一般員工教育,兩者的內容有所不同。干部教育主要是政策理論、法制、決策水平及領導作風教育。一般員工教育主要是與日常工作相關的一些內容,如經營宗旨、企業精神、服務態度、服務水準、員工規范等等。 企業培訓教育的方式很多,主要是:⑴制定CIS戰略實施方案,包括企業導入CIS戰略背景、發展目標定位、MI、BI手冊,使全體員工對實施CIS戰略有一個明確的認識,提高實施的自覺;⑵編印說明企業標志、企業理念及員工行為規范的手冊,讓員工可以隨身攜帶;⑶舉辦培訓班。通過培訓對領導和骨干首先進行導入CIS戰略的培訓教育,之后可以在全體員工中舉辦培訓班,促進自我啟發;⑷制作對員工教育使用的電教說明,即利用影視工具說明企業有關導入CIS的背景、經過及具體的理念內容。

⒊員工行為規范化。
行為規范是企業員工共同遵守的行為準則。行為規范化, 既表示員工行為從不規范向規范的過程,又表示員工行為最終要達到規范的結果。它包括的內容有:職業道德、儀容儀表、見面禮節、電話禮貌、迎送禮儀、宴請禮儀、舞會禮儀、說話態度、說話禮節和體態語言等等。

⒋編唱企業之歌(廠歌、行歌)。
在CIS戰略中,為增強企業凝聚力可以借廠歌助來達到目的。因為經過行歌的編唱可以宣傳企業的理念,又可以振奮員工的精神,緩解員工工作緊張的壓力,特別是青年員工偏愛音樂,對這種形式喜聞樂見,易于接受,因此,有愈來愈多的企業為迎合員工這一心理,將企業理念譜寫成自己的企業之歌,取得了良好的效果。 此外,行為識別的內部系統還包括福利制度、公害對策、作業合理化、發展策略等內容。

二、企業對外識別活動
企業外部識別活動是通過市場調查、廣告宣傳、服務水平 開展各種活動等向企業外部公眾不斷地輸入強烈的企業形象信息,從而提高企業的知名度、信譽度,從整體上塑造企業的形象。

⒈市場調查。
企業要推銷出適銷對路的產品,就必須進行市場調查,以求得與消費需要的一致性,在此基礎上進行新產品設計和開發。特別是要通過市場調查搞好市場定位,即根據市場的競爭情況和本企業的條件,確定本企業的產品和服務在目標市場上的競爭地位,從而為產品創造一定的特色,賦予一定的形象,以適應顧客的一定需要和愛好。

⒉服務水平。
服務,可以說是企業形象一道光環,優質服務最能博得客戶的好感。就服務內容而言,包括服務態度、服務質量、服務效率;就服務過程而言,包括三個階段,即售前、售中和售后服務。服務活動對塑造企業形象的效果如何取決于服務活動的目的性、獨特性和技巧性。服務來不得半點虛偽,它必須是言必行、行必果,帶給消費者實實在在的利益。

⒊廣告活動。
廣告可分為產品廣告和企業形象廣告。對CIS系統,應更加重視形象廣告的創造,以獲得社會各界對企業及產品的廣泛認同。企業形象廣告的主要目的是樹立商品信譽,擴大企業知名度,增強企業內聚力。產品形象廣告不同于產品銷售廣告,它不再是產品本身簡單化再現,而是創造一種符合顧客的追求和向往的形象,通過商標、標志本身的表現及其代表產品的形象介紹,讓產品給消費者留下深刻的印象,以喚起社會對企業的注意、好感、依賴與合作。

⒋公關活動。
在市場調查的基礎上進行必要的公關活動,這是企業行為識別的重要內容。通過公關活動可以提升企業的信譽度、榮譽度,能消除公眾的誤解,取得社會的理解和支持。公關活動的內容很多,有專題活動、公益活動、文化性活動、展示活動、新聞發布會等。

CIS杯吧在海運費中,CIS是什么費用?為什么要收取此項費用??

CIS 是港口征收的一項費用。發海運一共兩項費用,海運和港雜。海運費是美金,港雜費是人民幣費用。
法律分析
1、醫療費:醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費:護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費:交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費:住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費:營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金:殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
法律依據
《港口建設費征收辦法實施細則》 第六條 港口建設費征收標準,根據“征收標準按平均每吞吐噸5元計征。國內貨物由裝港一頭收,外貿進出口貨物分別在貨物裝卸港征收”的規定和合理負責、區別對待的原則,確定以下征收標準:
  (一)國外進出口貨物每重量噸(或換算噸)按7元計征;
  (二)國內出口貨物每重量噸(或換算噸)海港及南京以下(含南京)長江港口按5元計征,其他內河港口按2.5元計征;
  (三)集裝箱貨物:國際20英尺箱每箱按80元計征,國際40英尺箱每箱按120元計征;國內標準箱海港及南京以下(含南京)長江港口按其標記載重噸每噸5元計征,其他內河港口按2.5元計征??障洳挥嬚鞲劭诮ㄔO費;
  (四)每張運單港口建設費的起碼收費額為1元,尾數不足0.10元的按四舍五入進整;
  (五)貨物的重量噸和換算噸,按交通部或各省交通主管部門制定的港口費收的有關規定確定。

CIS杯吧什么是cis策劃?

◎CIS、VIS、MI、BI到底所指何物?

  CIS(Corporate Identity System)其實已經是很普遍的名詞了,一般人都以為只是設計個Logo,至于VI、MI、BI所指何物,知道的人就比較少,更無論了解CIS的內涵。
  日本在CI領域上,已經相當的成熟,而且成績斐然,所以大部分的CI名詞都來自于日本。臺灣地區在研究CI時參照日本文獻的比率也相當的高。這些名詞中,最重要的就是“Identity”。
  什么叫做Identity?在字典上,Identity的意義是:“同一、絕對相同、本體、身份、識別……?!逼鋵嵵傅?,就是能辨識出本體,就叫做Identity,就好像身份證代表一個人,擁有奔馳車的人就是事業有成的有錢人一樣。
  品牌的識別叫做Brand Identity。例如伯朗咖啡的人物造型,企業的識別就叫做Corporate Identity,像麥當勞的紅底黃色M字型的Logo,亦可用在Retail Store上,甚至是一個部門、一群人……。只要能反映出本體的特性者,都可以應用。

  ◎Identity的結構
  Identity的主要結構有3個層次,最重要的是:1?找出定位,依據環境、競爭、目標對象等優劣性定出自己的地位(Position),澄清自我存在的主體性;2?將其符號化,轉換成一套能代表定位,具有親和力、辨識力及延長力的符號系統;3?應用上要不斷要求其一致性、標準性。如果在應用時不加以管制,將會因人、因地、因時而異,而逐漸變形,失去其代表性。

  1?主體化
  “主體性”基本指的就是該本體主要存在的價值、特性、性格等,以企業體而言,包含下列項目的組合:

  ●企業遠景
  ●事業領域定義
  ●經營理念
  ●價值系統,價值觀
  ●競爭力
  ●主要特點,獨特點

  2?符號化
  符號化的過程則是將主體的特性,轉化成為具獨特性,能引起偏好度的造型、標準字及色彩。

  3?標準化
  標準化通常是透過一套標準化的范本來要求,使得Identity在任何人、時、地皆能以相同的面貌出現。

  ◎CIS是企業體的溝通策略
  CIS溝通策略主要分成三大部分,首先必須依據企業經營策略整理出理念系統(Mind System),理念系統是所有溝通行為的大方向,而實質的溝通則以行為及視覺為主,行為系統(Behavior System)對內以教育訓練為主,對外以活動傳播理念為目的,視覺系統(Visual System)則分為基本系統及應用系統兩大部分。

  這三大系統,幾乎是CIS溝通策略中的主要部分,也就是說在進行CIS導入計劃時,必須先明確地定出主體的理念系統,再依據該理念系統的內容去形成視覺及非視覺的推行及溝通計劃 ,所謂視覺系統的部分,就是指VI(Visual Identity):包括了基本系統及應用系統的設計。非視覺部份的推廣,則以內部員工價值觀來改變,企業文化的形成,甚至技能的養成為主,對外則是通過活動、公關,將企業的精神、理念對外宣傳。

  ◎CIS能提高企業形象

  通過CIS的操作,可以重新為企業體做全身的健康狀況診斷,并依據診斷的結果為企業重新尋找一個具有競爭力的定位,再以新的定位為追求目標,一方面改善經營體質,一方面對內、對外溝通,強化形象并將整體新的表現反應在產品上、服務上、企業環境外觀上、宣傳上 、行為規范上,逐步地改變目標對象的認知,改變他們的想法,及對企業的態度,逐步地新的企業形象就形成了。

  而最重要的,好的企業形象是具有信賴感的企業形象,而消費大眾的信賴感正是企業成長的根本。

  ◎CIS實例:Kenwood
  Kenwood原名為Trio,曾經是日本3個老牌音響之一,后來因為跟不上市場發展腳步,業績一落千丈。Trio原與山水、先鋒并稱為三大音響公司,其中只有先鋒一家順應潮流采量產制,Trio與山水則繼續致力于音質技術的開發,一直到音響市場進入大眾化的時代,還是丟不開偏執的身段。音響普及之后,許多大廠紛紛加入開發行列,整個市場變成先鋒與國際二分天下,Trio業績每況愈下。日銀理事石阪一義就是在這種情況下,被聘為總經理,而石阪則大力主張引進CI革新形象。
  Trio是戰后不久由3人聯合組成的公司,后來為了進軍美國,因為無法登記Trio,才改名為Kenwood,而有些地區更以“Trio·Kenwood”雙重命名為標志。
  在內部管理上,各部門本位主義重,基層人員不清楚指揮系統,都不曉得要對誰報告,但是盡管業績不振,每個員工皆事不關已。PAOS為了了解命名在消費者的印象,乃做了形象調查,結果發現Trio雖具親切感,但失之庸俗,Kenwood給人的感覺較冷漠,卻比較精準及感性,所以產品推廣期間采用Trio為宜,普及之后為了迎合音響需求最殷切的高中生需求,可改用給人知性印象的Kenwood。
  當時日本國內幾乎還不太知道Kenwood的名稱,因此在CI推動之后,人們并沒有察覺Trio的改變,而是通過國外的資訊接受了Kenwood,建立了Kenwood進口品牌的印象。實際運作CI之后,只要是Kenwood的產品,市場接受度皆不錯,3年后,Kenwood完全取代了Trio。
  Kenwood音響品質優異,可是從文字的特性來看,卻很難設計CI。前半段的“KENW”,都是直線文字,后半段的“OOD”是曲線文字,前后段截然不同,加以W、O等是比較寬的的字母,使商標變得很長。因此,只好在W上做一個三角的黑點,除了分散焦點,也使得整行字看起來不那么長。年輕人也開始把它貼在車上,Kenwood的貼紙變成了頂尖的流行,而每部車子內也都逐漸裝上了Kenwood音響。
  引進CI之后,Kenwood在5年后,業績成長2倍,因為業績成長,也就不需要再依賴打折或過份招待經銷商,因此更節省了促銷費用。
  原先的Trio時代所犯的最大錯誤,就是過于重視生產,而忽略了市場的變化,通過CIS的操作,乃重新檢視了其在市場上及經營上的問題,以形象的整頓為核心,對內強化企業向心力及經營效力,對外深入了解消費者,提高商品力、形象力,追求“高品質、先進性、敏銳性”的形象定位,終于轉虧為盈,成為CIS的神話案例。

  CIS簡稱CI,全稱Corporate Identity System,譯稱企業識別系統,意譯為“企業形象統一戰略”。自二十世紀五十年代中美國IBM公司首開先河,采用這一差異化戰略取勝市場開始,半個世紀以來CIS風靡世界,被歐美、日韓等國際企業所普遍采用,成為創立國際名牌的現代經營策略,國際行家們稱為“贏的策略”,“長期開拓市場的利器”。
  CIS八十年代傳入我國,由廣東太陽神集團有限公司率先導入CIS為起點,十幾年來,已在國內為廣大企業所接受并成為發展潮流,涌現出海爾、長虹、康佳、格力、科龍、健力寶等眾多國內著名品牌,成為振興民族經濟的杰出代表。
  伴隨著世界經濟一體化市場競爭國際化趨勢呈現,我國加入WTO之后,企業品牌意識高漲,紛紛借助CIS這一戰略武器規劃企業發展,強化品牌戰略,提高市場競爭力。
  CIS歷經半個世紀而不衰,成為企業創立品牌,尋求可持續發展的基本戰略。按照世界不同國家和地區對CIS的理解不同與結構差異,有“歐美型CI”、“日本型CI”之分?!爸袊虲I”則正在探索與形成之中。中國的企業家們在探索有自身特色的“中國CIS之路”中,亦將為“中國型CI”的形成與發展作出有益的貢獻。

  歐美型CI
  歐美型CI自創立起,就一直把它定義為:“是以標準字體和商標作為溝通企業理念與企業文化的工具?!睆膶嶋H操作而言,歐美的CI設計側重于VI部分,強調視覺傳達設計的標準化,力求設計要素與傳達媒體的統一性,使得企業標志、標準字體、標準色能充分運用在整個企業體中,使美的視覺形象傳達企業的整體信息。

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  日本型CI
  日本企業界和設計界共同對CI策劃的指導思想進行了創造性的補充和完善,即把美國式的CI演變成日本式的CI策劃,創造出富有本民族文化特色的CIS理論。這一文化性的變革,完成了從CI到CIS的升華,即“CIS戰略”。
  與歐美型CI相比,日本型CI是一種明確認知企業理念與企業文化的活動。它側重于改革企業理念與經營方針,整個CI策劃是以企業理念為核心開發的。在注重視覺美感的同時,還著重于從企業理念、企業行為等方面對企業進行綜合性的重新檢討、整理企業各項問題,從整體的經營思想、企業定位、價值取向、企業道德入手來規范員工行為,帶動生產,創造利潤。

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  中國型CI
  中國型CI是“歐美型CI”、“日本型CI”的延伸與發展?!爸袊虲I”的共同點在于:博大精深的中華民族與國際現代經營戰略的融而為一。在對CI的認識上,“中國型CI”強調企業文化、企業理念的靈魂作用;在運作方式上,比較認同三大識別構筑系統工程的CI觀;在外觀表征上,“中國型CI”更接近于“日本型CI”,這也許因為它們屬于東方民族文化體系有關。但“中國型CI”的中國色,民族味,是絕不同于日本型CI的?!爸袊虲I”由于它植根于上下五千年深厚的文化根基,由于博大的國度,更由于它正處于改革開放,經濟迅猛發展的旺盛時期,由林林總總各類型中國企業所演生出來“中國型CI”運動,應該是更豐富、更完善、更具個性化特征的CI戰略體系。

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  企業形象
  企業形象是社會公眾和企業員工對企業的整體印象和評價,是企業的表現和特征在公眾心目中的反映。
  企業形象的構成要素為:產品形象、品牌形象、環境形象、經營者形象、公共關系形象、社會形象、總體形象等。

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  中國CI推進組織
  “中國CI推進組織”是由國家經貿委經濟研究中心、廣州亞太CI戰略研究所、中國企業CIS戰略推廣研討會組織委員會依照市場競爭國際化的客觀要求,順應我國企業推進CI,強化品牌戰略的要求,在一九九六年由國家統計局、經濟日報社主辦的第二屆中國企業CIS戰略推廣研討會期間,由國航、海爾、長虹、科龍、康佳、格力、邯鋼、茅臺、嘉陵、青啤、昆煙、金利來、健力寶、萬家樂、深圳石化、瀘州老窖、天興儀表、紅塔集團等十八家全國著名企業聯名發起成立《中國CI推進組織》基礎上,聯絡自愿加入企業,專業從事CIS(Corporate identity system)現代企業經營戰略學習與交流的組織機構。
  “中國CI推進組織”的宗旨是:“推進CI事業,振興民族經濟”。主要任務是創辦“中國CI研修院”,開展對中國經營管理系統的CI理論研修、培訓、案例教學,并且以“實戰型CI”培訓為目標,針對企業實際情況與需求提出導入CI戰略實施方案;開展對“中國型CI”戰略的系統理論研究;接受企業對導入CI、實施CI、推進CI、管理CI的咨詢;編輯會刊《中國CI》雜志和“中國型CI叢書”等理論研究成果、經典案例及專業指導書刊,等等。
  “中國CI推進組織”采取團體會員制。凡自愿申請加入,自覺履行會員義務的企業,均可成為會員單位。

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  中國CI研修院
  中國CI研修院是由我國具專業權威性的CI策劃設計研究機構廣州亞太CI戰略研究所,同國家經貿委經濟研究中心以及國家經貿委廣州經理學院聯合創辦的我國第一所CIS??茖W院。
  學院以全國人大王光英副委員長題詞“推進CI事業,振興民族經濟”為辦校宗旨,以幫助中國企業應對加入WTO之后的國際競爭挑戰,培養CI專業人才為教育目標,奉行專業性、實戰性、指導性、權威性為辦校方針,采用理論與實踐、教學與咨詢高度結合的“案例教學”模式,讓企業帶著問題來,解決問題回去,實實在在地幫助企業解決實施名牌戰略的船和橋的問題,有效地提高市場競爭力。
  第一期中國CI研修院之“中國型CI名牌戰略特訓營”已于2002年12月下旬開始招生,將于2003年2月下旬開課。

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  中國企業CIS戰略推廣研討會
  中國企業CIS戰略推廣研討會由我國著名CI策劃設計研究機構廣州亞太CI戰略研究所(以下簡稱“亞太”)與經濟日報社、國家統計局、國家經貿委、國務院發展研究中心等共同創辦。
  首屆中國企業CI戰略推廣研討會1994年8月在深圳銀湖會議中心召開。中國企業管理協會和中國企業家協會批準,由亞太與廣東省企協共同主辦,深圳石化集團承辦。中企協向大會發來賀電,中企協會長袁寶華為我國第一部大型CI專題片《中國CIS之路》題寫片名。該片作為大會重要成果,受到與會專家、學者、企業界代表高度評價。
  第二屆中國企業CIS戰略推廣研討會于1996年11月在廣州從化溫泉召開。經濟日報社、國家統計局、廣東省人民政府發展研究中心主辦,“亞太”承辦,中國工業設計協會協辦。全國著名企業云集,會議盛況空前。大會播出第二部《中國CIS之路》專題片,開設“中國CI論壇”,評定“中國CI戰略成果”。長虹、海爾、科龍、邯鋼、康佳、格力、國航、茅臺、嘉陵、健力寶、金利來等全國18家著名企業,聯名發布“中國CI宣言”,發起成立“中國CI推進組織”。大會對推動中國CI理論研究與實踐發展產生廣泛深遠影響。
  第三屆中國企業形象戰略(CIS)高級研討會于1999年1月在珠海召開。國務院發展研究中心、經濟日報報業集團《名牌時報》社主辦,“亞太”承辦,中共珠海市委、珠海市政府作支持單位,科龍集團協辦。大會播出第三部《中國CIS之路》專題片,評審“中國CI戰略成果”。本屆會推出又一重要研究成果:由我國著名CI專家、亞太CI戰略研究所所長研究員梅雨先生編著出版的大十六開精裝四卷本《“中國型CI”叢書》。
  第四屆中國企業CIS戰略推廣研討會于1999年12月在成都召開。四川省經貿委與亞太經濟新聞中心、亞太CI戰略研究所主辦,國家經貿委企業司作支持單位,四川省企協承辦,長安汽車(集團)有限責任公司協辦。
  第五屆中國(國際)企業CI與品牌戰略高層研討會于2002年6月17日—18日在廣州珠島賓館召開。本屆研討會由國家經貿委經濟研究中心、羊城晚報報業集團、亞太CI戰略研究所主辦。
  中國企業CIS戰略推廣研討會組織委員會秘書處常設亞太。亞太CI戰略研究所所長梅雨擔任組委會秘書長。

CIS杯吧CIS和CCD掃描儀的原理及測評?

一、原理的不同:
CIS原理:(Contact Image Sensor接觸式傳感器件) 緊貼掃描稿件表面進行接觸式掃描的一種方式。是全新的接觸式感光器件,對掃描內部光源照射到掃描原稿上的反射光進行感光后將光信號轉變為電信號,再由掃描儀主板上的AD轉換電路將電信號轉變為數字信號傳輸給電腦以完成整個掃描過程。

CCD原理:(Charge Coupled Device電荷耦合器件) 通過鏡頭聚焦到CCD(光電耦合器感應器)將光信號轉換成電信號成像的。通過三至四根鏡條對反射光線進行全反射以減少聚焦鏡頭和掃描平臺之間距離的。在物理上不存在真正的全反射,實際應用中反射鏡條越多則對掃描品質的影響越大,CCD的理想值是直接聚焦,實際上很難做到。
其光路特性目前市場上有兩種:
一種是采用幾組CCD鏡頭無反射鏡直線式光路,另一種是通過三至四根鏡頭對反射光線進行全反射以減少聚焦鏡頭和掃描平臺之間的距離,存在著反射鏡頭的反射式光路.
光路原理簡介
采用CCD成像技術的掃描儀光學原理是光源發出的光照射在掃描原稿上產生了反射光,經光學系統(透鏡)將其聚焦到CCD上,CCD(Charge Coupled Device,電荷藕荷器件)是一個包含著一排有許多緊密排列的感光元件構成的集成電路,它將光信號轉換成電信號,通過模數轉換器,生成數字圖像信號,傳送給計算機。
由于CCD中排列的感光原件有限,為了提高分辨率,通常在大幅面掃描儀上采用多組CCD成像裝置,將分段攝取的文本資料經掃描儀處理系統組合起來,成為一條完整的線性影像。
CCD感光元件的排列精度及光學系統(透鏡)的邊緣失真度都直接影響到掃描精度。CCD是掃描儀關鍵部件,在幾厘米長度的CCD上要非常精確地排列數千個感光元件,對加工精度的要求是非常嚴格的,很顯然,CCD上感光元件的排列間距誤差,安裝及調試的誤差都直接關系到掃描儀精度。

CCD技術應用于大幅面掃描儀
在光源上
采用的光源是熒光燈,亮度低(圖像發朦)其壽命為4000-6000小時,使得設備維修費用較高。
光學系統邊緣失真(圖形變形)
當拍攝實物時,實物圖像周圍都會變形,這就是光學系統的邊緣失真,為了使掃描圖像上減少邊緣失真,一種增加CCD成像裝置的數量來降低光線的發射度,雖然可減少光學的邊緣效應,提高了掃描精度,但大幅增加了成本,也不能從根本上完全消除邊緣效應。
光沒有全反射(信息丟失)
由于在物理上不存在真正的全反射,實際應用中反射鏡條越多則對掃描品質的影響越大,CCD的理想值是直接聚焦,實際上很難做到。
通過加大文本與鏡頭之間的距離,增加幾組反射鏡來加長光路,以減低邊緣效應,但多組反射鏡的使用也造成這種反射式掃描儀的可靠性下降,抗震動能力及抗灰塵能力都特別弱。反射鏡受震動時如果發生錯位,那么掃描出來的圖像必定發生錯位,產生失真,另外時間一長反射鏡上灰塵對掃描圖像的清晰度也會有很大影響。

二、機身結構
CIS掃描儀的掃描光源、傳感器、放大器集成為一體。由于沒有燈管和光學鏡頭等玻璃器件,因此抗震性能好于CCD掃描儀,體積小、重量輕。重量只有CCD的一半。CCD搬動后需要調整。

三、預熱時間、能源損耗
CIS 掃描儀不工作時,可將掃描頭收回到起點,同時將光源關閉,降低整機損耗。損耗只有CCD 的一半,下次使用時從省電狀態進入掃描狀態非常迅速,幾乎沒有等待時間。CCD掃描儀需等待7分鐘-十幾分鐘不等。

四、掃描效果
CIS 技術有傳感器直接從稿件表面獲取圖像,理論上不會產生色偏和像差,能獲得最接近原稿的圖像效果.

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